Yhteiskunnan muuttuessa on osaamistarpeet jatkuvassa kasvussa (Jatkuva oppiminen – OKM – Opetus- ja kulttuuriministeriö) ja tavoitteena vuoteen 2030 Suomessa on, että 50 % 25–34-vuotiaista suorittaa korkeakoulututkinnon joko ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa. Ammatillisen koulutuksen pitäisi olla sekä nuorille että aikuisille (noin 2/3 opiskelijoista on aikuisia) aidosti vaihtoehtoinen väylä korkeakouluopintoihin kuten lukiokin. Näin ei vaan näytä käytännössä olevan. Kuntaliiton kehittämispäällikön Maarit Kallio-Savelan mukaan noin puolet ammattikorkeakouluopiskelijoista tulee ammatillisen koulutuksen puolelta ja toisaalta Suomessa on yli 100 000 nuorta (ikäryhmässä 20–29 vuotta), jotka ovat vailla toisen asteen tutkintoa. Ammatillisen koulutuksen ydintehtävä on työllistymisen ja jatko-opintojen tukeminen ja siksi sillä on keskeinen rooli koulutustason nostamisessa Suomessa.
Vantaan Akateemisten Naisten (VAN ry:n) hallitus päätti tänä keväänä pitkästä aikaa myöntää 100 euron stipendin myös Vantaan ammattiopisto Variasta (2.asteen koulutus nuorille ja aikuisille,https://www.studentum.fi/koulutukset/vantaan-ammattiopisto-varia/) valmistuvalle naisopiskelijalle. Varian esihenkilöt ehdottivat stipendin saajaksi Rakennusautomaatioalan perustutkinnon suorittajaa Nora Aymard:ia. Perustelut valinnalle: Nora on osoittanut kiinnostuksensa sähkö- ja automaatioalaan opintoihin alkumetreiltä saakka. Hän aloitti ammatillisen perustutkinnon lisäksi toisen lukuvuoden aikana ammattikorkeakoulun väyläopinnot Metropolia ammattikorkeakoulussa ja on saamassa suoritettua 30 opintopistettä hyvin arvosanoin. Ammatillisten opintojen aikana Nora on ollut monipuolisesti sähkö- ja automaatioalan työtehtävissä. Ensimmäisenä ja toisena lukuvuonna sähkön huolto– ja kunnossapitotöissä. Kolmantena lukuvuotena kahdessa sähköurakointiyrityksessä uudis- ja saneeraustöissä, sekä rakennusautomaatioalan yrityksessä. Nora on saanut työpaikoilta erittäin hyvää palautetta osaamisestaan, oma- aloitteellisuudestaan ja kiinnostuneisuudestaan sähkö- ja automaatioalan tekniikkaan. Osaamisen kehittymiseen asetettiin tavoitteet ja niihin päästiin hyvällä yhteistyöllä työpaikkojen kanssa. Nora dokumentoi työpaikalla tapahtuvan oppimisen sähköiseen järjestelmään, mikä mahdollisti opintojen etenemisen seuraamisen. Nora sai suoritettua ammatillisen perustutkinnon hyvin kattavasti hankkimalla osaamista niin oppilaitosmuotoisessa opetuksessa, että myös laaja-alaisesti useassa eri sähkö- ja automaatioalan työpaikassa. Nora valmistui Variasta toukokuussa 2025. Valmistumisen jälkeen hän sai vakituisen työpaikan rakennusautomaatioalan yrityksessä. Armeija on vuorossa tammikuussa 2026. Noralla on tarkoituksena aloittaa insinööriopinnot Metropolia ammattikorkeakoulussa armeijan jälkeen.
Pyysimme Noraa pitämään VAN:n jäsenille (avoin etätilaisuus myös valtakunnallisen Liiton jäsenille) esityksen opintopolustaan ja sovimme Tieni akateemiseen koulutukseen ja mitä sen jälkeen -tilaisuuden ajankohdaksi tiistai 30.9. klo 18 alkaen Zoomilla (kesto n. 1,5 h). Zoom-kokoukseen osallistui kuusi henkilöä, Noran lisäksi VAN ry:n puheenjohtaja ja sihteeri sekä jäsenistöstä kolme henkilöä. Aluksi pj. ja sihteeri kertoivat Noralle keitä me yhdistyksenä olemme ja miten toimimme. Sen jälkeen osallistujat esittelivät vielä itsensä ja Nora kävi esityksensä läpi. Lopuksi vielä kyseltiin ja keskusteltiin ammattiopistossa opiskelusta työelämään ja/tai jatko-opintoihin sekä yleisesti koulutusasioista Suomessa. Noran esitys oli erittäin mielenkiintoinen ja avarsi läsnäolijoiden käsitystä mm. väyläopinnoista sekä miesvaltaisen teknisen alan koulutuksesta:
VAN ry on perustettu vuonna 1988. Ideana oli naisten aseman parantaminen, ei elitismistä vaan tarkoitus oli vahvistaa naisten välistä yhteisyyttä ja Vantaalle kotiutumista, sillä monet olivat muuttaneet muualta maasta. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus on innostaa tyttöjä ja nuoria naisia akateemiseen koulutukseen, edistää akateemisten naisten työllistymistä ja uralla kehittymistä, tukea naisten keskinäistä verkottumista, edistää akateemisten naisten tasa-arvoa työelämässä ja innostaa jäseniämme kansainväliseen toimintaan (julkaisu s. 45 ja 46: Akateemiset naiset Vantaata rakentamassa, VAN 1988-2021).
Kattava tieto yhdistyksen alkutaipaleella jakamista stipendeistä ja apurahoista löytyy julkaisusta (s. 79) Akateemiset naiset Vantaata rakentamassa, VAN 1988-2021. Lähihistoriassa (tiedot vuodesta 2016 alkaen) yhdistyksen hallitus on myöntänyt stipendirahastosta 100 euron stipendejä lukiosta valmistuneille (yht. 20 kpl). Vuonna 2022 päätettiin, että VAN ry pyrkii myöntämään vuosittain vähintään yhden stipendin Vantaan kaupungin alueella toimivasta ammattikorkeakoulusta keväällä valmistuvalle naisopiskelijalle. Parin vuoden aikana tuli käytännöksi muistaa stipendillä vuosittain sekä Laurea amk:n (Tikkurila) että Metropolia amk:n (Myyrmäki) naisopiskelijaa (yht. 8 kpl). Vuoden 2024 keväällä myönnettiin stipendit amk:eihin (Laurea ja Metropolia) sekä Myyrmäen Vaskivuoren lukion opiskelijalle eli 3 x 100 euroa. Itse toivon, että tämä vuosi 2025 on jälleen päänavaus sille, että VAN myöntää stipendejä jatkossakin vantaalaisesta lukiosta ja ammattikorkeakoulusta valmistuville sekä myös ammattiopistosta valmistuville naisopiskelijoille.
Merja Leppänen, VAN ry:n hallituksen sihteeri